)
경남 창원시는 올해 5만5000개의 일자리 창출로 고용률 66%를 달성키로 했다.
창원시는 4일, 민선7기 지역일자리 목표 공시제 추진에 따라 일자리 5만5000개 창출과 15~64세 고용률 66% 달성을 목표로 하는 2022년 일자리대책 연차별 세부계획을 밝혔다.
현재 전국 243개 지자체가 참여하고 있는 지역일자리 목표 공시제는 고용정책 기본법 제9조2의 규정에 따라 지방자치단체장이 임기중 추진할 일자리 창출 목표와 대책을 제시하고 추진성과를 확인‧공표하는 지역고용 활성화정책으로 창원시는 일자리공시제 추진실적을 바탕으로 한 전국 일자리 대상평가에서 4년 연속 고용노동부장관상을 수상한 바 있다.
창원시는 올해 일자리 5만5000개 창출과 15~64세 고용률 66% 달성을 목표로 지속가능한 행복일자리, 상생,공존의 포용일자리, 핵심성장 거점일자리, 새로운 일상채움 일자리 등 4개분야, 521개 세부사업을 추진할 계획이다.
지속가능한 행복일자리는 청년, 신중년, 여성, 어르신 등 세대별 맞춤형 일자리지원과 지역특화형 직업 훈련 시행, 고용안정 선제대응 패키지 지원사업 등 고용 안전망 구축을 통해 지원한다.
특히 청년들의 지역 정착을 위해서는 지역주도형 일자리사업, 채용장려금 지원사업 등 다양한 사업 추진과 함께 4차 산업분야 양질의 일자리 마련을 위한 디지털 청년 일자리창출에 역량을 쏟는다.
이를 위해 지난달 24일, 디지털 청년(여성) 일자리 공유 플랫폼 비전 선포식을 개최하고 28개 민관산학 기관과 업무협약을 한 바 있다.
이와함께 시는 공공일자리 등의 취약계층 직접 일자리 제공 및 사회적경제 활성화를 통한 상생,공존의 포용일자리를 창출하고, 4조원 투자유치 거양, 스마트그린산단 구축 수소산업 특별시 조성 등 주력산업 고도화와 신성장동력 육성의 산업정책을 통한 핵심성장거점 일자리를 창출하는 동시에 도시재생사업, 시민편익 SOC 사업추진을 통한 새로운 일상채움 일자리 구축 등으로 고용창출 효과를 극대화 한다고 밝혔다.
허성무 창원시장은 “올해 세운 일자리 창출 중점과제와 521개 세부사업의 체계적인 추진을 통해 고용지표에서뿐만 아니라 시민들이 체감할 수 있는 민생경제 V턴을 이루고 미래 일자리 중심도시 창원특례시로 거듭날 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
후원하기
이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?
추천해요
좋아요
감동이에요
화나요
슬퍼요
추천해요0
좋아요0
감동이에요0
화나요0
슬퍼요0
기사제보 
