)
전재수 부산광역시장이 취임 이후 첫 공공기관장 인사를 단행하면서 민선 9기 공공기관 인사 방향에 관심이 쏠리고 있다.
시는 18일 부산사회서비스원 신임 원장에 손지현 신라대 상담치료복지학과 교수를 임명했다고 밝혔다. 임기는 이날부터 3년이다.
이번 인사는 전 시장 취임 이후 처음 이뤄진 인사라는 점에서 향후 산하 공공기관장 인사의 ‘가늠자’가 될 전망이다.
손 신임 원장은 2015년부터 신라대 교수로 재직하며 사회복지 분야 학술·정책 연구와 지역사회 활동을 이어왔다.
특히 지역사회 통합돌봄과 민관협력, 지역사회보장 분야에서 경험을 쌓았으며 전재수 시장 인수위원회에서도 활동한 것으로 알려졌다. 이번 인사의 핵심은 ‘복지 전문가’라는 전문성이 있다.
[관련 기사]
- 카카오게임즈, 2025년 적자 전환
2026-02-11
- 카카오페이 순항·뱅크 건재… 카카오게임즈는 부진
2025-11-05
- 뱅크·페이는 잘 나가는데… 아픈 손가락 된 카카오게임즈
2025-08-06
- 카카오게임즈 1분기 영업손실 124억 원
2025-05-07
- 카카오게임즈 4분기 적자 전환
2025-02-11
[관련 기사]
- 금융권 ‘아름다운 나눔’ 성금 16억 원 구세군에 전달
2025-12-29
- 케이뱅크, 소상공인 보증부대출 출시
2025-11-20
- KB국민은행, 중기진흥공단과 중소기업 재직자 지원 협약 체결
2025-11-17
- NH농협은행‘조직개편’발표 내부 반발 확산… IT·본점 조직 흔들
2025-11-17
- “인적 쇄신” 농협… 혁신 TF팀장 ‘낙하산·기소’ 논란 불 붙었다
2025-11-16
- [우리동네 명사들] ‘디지털 전문가’ 강태영… 디지털 리딩뱅크 도약 박차
2025-07-27
[관련 기사]
- 신한카드-육군본부, 군장병 금융·문화 복지 지원 논의
2026-04-16
- [스카이 View] 권력과 뇌과학, 그리고 신한카드
2025-02-19
- 사학연금, 신한카드와 제휴카드 출시를 위한 업무협약 체결
2025-01-23
- 실적 저하 위기 맞은 카드사… ‘쇄신 인사’로 해법 모색
2024-12-22
- 신한카드, 조직 개편 실시… 플랫폼 사업 수익 창출 본격화
2022-12-29
- 카드사, 오픈뱅킹 선점 위한 차별화·이벤트 경쟁
2021-05-31
[관련 기사]
- BBQ, 스페인에 헤드쿼터 설립… 유럽시장 공략 강화
2025-12-08
- 2025년 경력직 공채… BBQ, 해외 시장 겨냥 인재 확보
2025-09-08
- BBQ, 콜롬비아 진출… 아메리카 전역 K-푸드 벨트 구축
2025-08-26
- 윤홍근 BBQ 회장, 김상옥의사기념사업회 13대 회장 취임
2025-03-06
[관련 기사]
- 김윤덕 “GTX 철근누락 국토부 책임… 오세훈도 사과해야”
2026-05-20
- 정원오-오세훈, ‘부동산 지옥’ 서로 네 탓… 난타전
2026-05-03
- 마포구, 구정 성과 점검·중장기 비전 제시
2026-01-08
- [스카이 View] 도시숲의 가치
2025-09-23
- “서해의 55 영웅들, 3개의 빛 기둥 되어 서울 하늘 빛 내”
2025-03-27
- 오세훈 “결단 시점 올 것”… 차기 대권 도전 시사
2024-12-26
부산시는 손 원장이 지역사회서비스 현안에 대한 분석 역량과 복지 분야 네트워크를 갖춘 만큼 부산형 사회서비스 체계 구축을 이끌 적임자라고 설명했다.
손 원장은 부산사회서비스원을 지역 맞춤형 돌봄과 사회서비스 전달체계 강화를 위한 전문기관으로 키우겠다는 구상이다.
복지 빅데이터를 활용하고 시민과 현장의 목소리를 반영해 부산형 사회서비스 모델을 발굴하겠다는 계획도 밝혔다.
하지만 이번 인사를 바라보는 시선이 모두 긍정적인 것만은 아니다.
특히 손 원장은 전재수 시장 인수위원회에서 활동했다는 점에서 향후 공공기관장 인사가 ‘전문성 중심’인지, 아니면 ‘선거·인수위 인맥을 기반으로 한 보은성 인사’ 인지에 대한 검증도 불가피하다.
다만 인수위 활동 경력 자체만으로 보은 인사라고 단정할 수는 없는 만큼 실제 임명 과정과 공개된 자격·기관 운영 능력을 종합적으로 따져볼 필요가 있다.
전 시장은 취임 전부터 인사 원칙으로 능력과 전문성을 강조해 왔다. 특히 인사에서 진영보다 유능함을 중시하고 시민에게 친절한 공직자를 중용하겠다는 취지의 입장을 밝힌 바 있다.
따라서 이번 첫 공공기관장 인사는 전재수표 인사 원칙이 실제 공공기관에 어떻게 적용되는지를 보여주는 시험대라는 평가가 나온다.
앞서 전 시장은 민선 9기 첫 간부회의에서도 연공서열보다 능력과 성과를 중시하는 인사 기조를 내세웠다.
국장급 이상 23명 인사에서 현장 대응 능력과 정책 추진력을 갖춘 인사를 주요 보직에 배치하면서 ‘행정 효능감’을 강조했다.
이번 부산사회서비스원장 인사는 향후 부산시 산하 공공기관장 인사의 방향을 가늠할 중요한 신호탄이 될 것으로 보인다.
부산시 산하 부산도시공사와 부산교통공사, 부산항만공사 등 주요 공공기관이 포진해 있는 만큼 앞으로 이어질 기관장 및 주요 임원 인사에서는 전문성뿐 아니라 공정성과 투명성, 조직 장악력, 경영성과 등이 주요 검증 기준으로 떠오를 전망이다.
특히 국민의힘이 부산시의회 다수 의석을 차지하고 있는 상황에서 공공기관 인사가 특정 진영이나 인맥 중심으로 비칠 경우 시의회와 야권의 검증 공세도 거세질 가능성이 있다.
전 시장이 강조해온 ‘협치’가 공공기관 인사에서도 구현될 수 있을지 관건이다.
결국 첫 인사의 성패는 임명 자체보다 손 원장이 실제 기관 운영에서 어떤 성과를 내느냐에 달렸다는 분석이다.
동시에 향후 공공기관장 인사에서 전문성과 능력을 최우선 기준으로 삼겠다는 원칙을 얼마나 일관되게 유지하느냐가 민선 9기 인사의 신뢰도를 좌우할 것으로 보인다.
전재수표 공공기관 인사의 첫 단추가 끼워졌다. 이제 남은 것을 ‘누구를 임명하느냐’가 어떤 성과를 내는 인사를 선택하는냐‘이다.
후원하기
이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?
추천해요
좋아요
감동이에요
화나요
슬퍼요
추천해요0
좋아요0
감동이에요0
화나요0
슬퍼요0
기사제보 
