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삼성전자가 메타버스를 활용해 MZ세대 구직자들과 보다 적극적인 소통에 나선다.
삼성전자는 7일부터 시작된 하반기 3급 신입 채용에서 메타버스 플랫폼을 활용한 ‘일대일 직무상담’을 8일부터 13일까지 실시한다고 8일 밝혔다.
삼성전자가 채용과 관련해 메타버스 플랫폼을 활용해 구직자와 소통하는 것은 이번이 처음이다.
플랫폼에 입장한 구직자들은 관심이 있는 사업부의 직무에 대해 일대일로 직무상담을 받을 수 있고 이 밖에도 사업부별 직무 소개 영상도 시청할 수 있는 등 다양한 프로그램을 이용할 수 있다. 해당 플랫폼 입장을 원하는 구직자들은 삼성전자 채용 블로그를 통해 신청할 수 있다.
삼성전자의 하반기 공개 채용은 내년 2월 이전 졸업 또는 졸업 예정자를 대상으로 실시된다. 13일 오후 5시 지원서 접수를 마감하고 직무 적합성 평가를 거쳐 10~11월 중 직무적성 검사를 실시한다. 11~12월 중에 실시하는 면접과 12월 중 건강검진을 거쳐 최종 합격자를 선정한다.
CE/M 부문에서는 △회로개발 △SW 개발 △기구개발 △품질서비스/생산기술·마케팅/해외 영업 △국내 영업 △SCM 물류/구매/재무/인사 직무를 모집한다.
DS 부문에서는 △회로설계/신호 및 시스템 설계/평가 분석 △반도체 공정설계/반도체 공정 기술 △패키지 개발/기구개발/SW 개발 △CAE 시뮬레이션/설비 기술/인프라 기술 △생산관리/환경안전 △영업마케팅 △경영지원(재무)/경영지원(일반)/인사 직무를 모집한다.
각 직무는 영어 회화 최소등급(OPic 및 토익스피킹에 한함)을 요구하며 중국어 자격 보유자, 공인 한자 능력 자격 보유자, 한국공학교육인증원이 인증한 공학교육 프로그램 이수자는 내부규정에 의거해 우대한다.
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